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Flash Info:vers des grèves multi-sectorielles au Tchad,Idriss DEBY n'aura pas de répît //

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Publié par Makaila

2.  Question de la disparition du Dr Ibni Oumar Mahamat Saleh

 

Á court terme

 

·        Demander la création d’une  commission d’enquête indépendante

Délai imparti : 1 mois

 

Á moyen terme

 

·        Demander à ce que lumière soit faite sur l’enlèvement et la libération du Dr Ibni

·        Délai imparti : 2 mois

·        Ce qu’il faut faire :

- Suivre de près les travaux de la commission de recherche

- Soumettre un rapport de synthèse d’une page à la CIDI

·        Initiation au dialogue

Délai imparti : 2 mois

3.  Cessation des hostilités

 

Á court terme

 

·        Inventorier les chefs de l´opposition armée

·        Convaincre les parties en belligérance d’accepter de cesser les hostilités

·        Ce qu’il faut faire :

- Appeler ou envoyer des courriels pour obtenir leur accord dans le cadre de la CIDI

- Soumettre un rapport de synthèse d’une page à la CIDI

- Initiation au dialogue

 

Á moyen terme

 

·        Cibler et fusionner les objectifs communs poursuivis par les deux camps belligérants, les identifier afin de pouvoir faire des rapprochements de point de vue

·        Amener la coalition rebelle « l’Alliance Nationale » à tenir compte des attentes de la CPDC et des forces vives du pays

·        Ce qu’il faut faire :

- Appeler ou envoyer des courriels pour obtenir les programmes de société

- Initiation au dialogue

- Soumettre un rapport de synthèse d’une page à la CIDI

Initiation au dialogue (délai imparti : 2 mois)

 

Á long terme

 

·        Créer un rapport de force égal avec les

autres composantes

·        Harmoniser les différentes positions

·        Signature de cessez-le-feu définitif

·        Ce qu’il faut faire :

- Appeler ou envoyer des courriels pour obtenir leur accord dans le cadre de la    CIDI

- Soumettre un rapport de synthèse d’une page à la CIDI

·        Initiation au dialogue (délai imparti : 2 mois)

 

 

4. Sensibiliser toutes les couches sociales du pays afin d’assurer la présence et la participation de tous

 

Á court terme

 

·        Inventorier et convaincre les sceptiques et les inviter à adhérer aux fruits du travail de la CIDI

·        Délai imparti : 2 mois

·        Ce qu’il faut faire :

- Appeler ou envoyer des courriels pour obtenir leur accord

- Soumettre un rapport de synthèse d’une page a la CIDI

·        Cibler ceux qui travaillent dans l´ombre

·        Vulgariser la stratégie de sortie de crise.

Délai imparti : 2 mois

 

Á moyen terme

 

·        Recruter de  nouveaux membres pour la

CIDI

Délai imparti : 1 mois

Responsabiliser les nouveaux membres (délai imparti : 1 mois)

·        Développer la stratégie de communication (délai imparti : 1 mois)

·        Ce qu’il faut faire :

·        Tous les membres de la CIDI en fonction de leur sous-commission

- Appeler

- Sécuriser

- Produire

 

Á long terme

 

·        Développer les modules de formation/sensibilisation

·        Mettre en œuvre la formation/sensibilisation

·          Déterminer le niveau de compréhension des populations par rapport aux objectifs de la sensibilisation

·        Délai imparti : 2 mois

·        Ce qu’il faut faire :

- Confectionner les modules de formation

- Soumettre un rapport de synthèse d’une page à la CIDI

- Identifier les formateurs

- Identifier les moyens de communication

·        Initiation au dialogue (délai imparti : 2 mois)

 

5. Soutien de l’extérieur

 

Á court terme

 

·        Cibler les pays susceptibles d’aider pour cette sortie de crise

·        Définir les personnes clef pour chaque pays impliqué dans la crise tchadienne et identifier une personne morale pour chaque pays pour la mise en œuvre de ce programme.

Délai imparti : 2 mois

 

Á moyen terme

 

·        Sécuriser l’engagement des Nations unies, USA, France, Chine, UA, et de l´UE

·        Délai imparti : 2 mois

·        Ce qu’il faut faire :

- Appeler ou envoyer des courriels pour obtenir leur agrément

- Soumettre un rapport de synthèse d’une page à la CIDI

·        Initiation au dialogue (délai imparti : 2 mois)

 

Á long terme

 

·        Assise du dialogue inclusif

·        Coordination gérée par l´UA

·        Supervision du dialogue par l´ONU

·          Sécurité appuyée par la France

·        Délai imparti : 6 mois

·        Ce qu’il faut faire :

- Obtenir l’agrément d’un médiateur

- Sécuriser les fonds

- Déterminer l’endroit de l’assise

- Convoquer les participants

- Soumettre un brouillon de canevas contenant les éléments du dialogue inclusif

- Tenue du dialogue

Responsabilité : tout le monde 

 

 

6.  Non-existence d’une armée nationale

 

Á court terme

 

·        Inventorier les mouvements politico-militaires en cas d’accord de paix avec le gouvernement.

 

Á moyen terme

 

·        Etudier la possibilité de réorganiser  la garde présidentielle.

Cet aspect n’entre pas dans les compétences de la CIDI mais s’inscrit dans la stratégie de la transition.

 

Á long terme

 

La reforme de l’armée se fera pendant la transition et ne relève pas du ressort de la CIDI.

 

 

Commission Indépendante pour le Dialogue Inclusif (CIDI)

 

Coordonnateur: Dr Djimé Adoum

Conseiller porte-parole: Mme Bourkou Louise

Conseiller chargé des missions avec les partis politiques et la société civile: Ahmed Idriss

Conseiller-résident chargé des missions avec les partis politiques et la société civile: Enoch Djondang

Conseiller adjoint chargé des missions avec les partis politiques et la société civile:  Mahamat Ahmat Kébir

Conseiller chargé des missions avec les politico-militaires: Bandjim Bandoum

Conseiller adjoint chargé des missions avec les politico-militaires: Abdelmanane Khatab

Conseiller chargé des missions avec l’Union européenne : Mahamat Djibrine Haroun

Conseiller chargé des missions avec l’Afrique: Hadj Bineye

Conseiller: Balamgoto Silas

Conseiller: Djibrine Abakar Khirachi

Conseiller: Abakar Assilek Halata

Conseiller: Oumar Abbadogo

Conseiller: Françoise Ndoula

 

P.S. La commission Indépendante pour le Dialogue Inclusif (CIDI) est ouverte à toutes les personnes physiques ou morales susceptibles de l’aider à accomplir sa mission jusqu’à terme. Le mandat de la CIDI prendra fin avec la tenue du dialogue inclusif.

 

Pour la Commission Indépendante pour le Dialogue Inclusif (CIDI),

 

Dr Djimé Adoum